Webinarium jest BEZPŁATNE, certyfikat oraz materiały SĄ JUŻ do nabycia na stronie
Opis webinaru:
Wypalenie zawodowe to zjawisko, które coraz częściej dotyka nauczycieli niezależnie od stażu pracy czy rodzaju placówki. Ciągłe napięcie emocjonalne, presja czasu, oczekiwania ze strony uczniów, rodziców i instytucji, a także brak realnego wsparcia to czynniki, które potrafią nadwyrężyć zasoby osobiste i prowadzić do chronicznego zmęczenia, spadku motywacji, a w konsekwencji niestety, do utraty sensu pracy. To przykre przede wszystkim dla osób, które bardzo lubiły swoją pracę, dlatego lepiej zrobić krok naprzód już teraz.
Ten webinar to bezpieczna przestrzeń, gdzie uczestnicy poznają nie tylko teorię, ale również praktyczne narzędzia, które mogą zastosować w codzienności zawodowej, by zachować równowagę psychiczną i odzyskać satysfakcję z pracy.
Dlaczego to ważne:
Wypalenie zawodowe wpływa bezpośrednio na jakość pracy, relacje z uczniami, skuteczność edukacyjną i dobrostan psychiczny nauczyciela. Brak świadomości i narzędzi do zarządzania stresem mogą prowadzić nawet w skrajnych sytuacjach do depresji, rezygnacji z zawodu lub poważnych problemów zdrowotnych. Świadomy nauczyciel to nie tylko lepszy pedagog, ale i wzór zdrowych postaw dla uczniów i całej społeczności szkolnej.
Korzyści dla osób uczestniczących:
- Zrozumienie mechanizmów wypalenia i umiejętność jego wczesnego rozpoznania
- Konkretne techniki radzenia sobie z napięciem, przeciążeniem i presją
- Praktyczne sposoby na budowanie dobrostanu i odporności psychicznej
- Możliwość wymiany doświadczeń w bezpiecznej atmosferze
- Inspiracja do wprowadzenia nawet małych, ale znaczących zmian w codzienności
Możliwość uzyskania certyfikatu uczestnictwa:
Certyfikat (do samodzielnego uzupełnienia) i materiały SĄ JUŻ do nabycia na naszej stronie www.kinoszkola.pl/sklep/.
Spotkanie poprowadzi:
Natalia Tatarczuch
Absolwentka socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz studiów podyplomowych z psychologii rozwoju osobistego i zawodowego. Już w liceum odkryła pasję do psychologii, co skierowało ją na ścieżkę pracy z ludźmi. Posiada doświadczenie trenerskie i coachingowe, specjalizując się w obszarze zarządzania emocjami, pracy ze stresem oraz rozwoju kluczowych umiejętności interpersonalnych, takich jak asertywność, feedback, łagodzenie konfliktów i współpraca z wymagającym klientem.
